Gartner: Η τεχνητή νοημοσύνη θα δημιουργήσει περισσότερες δουλειές απ’ όσες καταργεί μέχρι το 2030 — πίεση στους παραδοσιακούς προγραμματιστές

Η Gartner προβλέπει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα δημιουργήσει περισσότερες θέσεις εργασίας απ’ όσες θα καταργήσει έως το 2030, με καθαρή αύξηση 1,7 εκατ. παγκοσμίως και 1,5 εκατ. (89%) μόνο στον κλάδο της τεχνολογίας. Η εκτίμηση περιλαμβάνεται σε νέα έκθεση που παρουσιάστηκε στο Gartner IT Symposium/Xpo 2026 στη Βαρκελώνη.

Σύμφωνα με την εταιρεία, η AI θα δημιουργήσει 10,6 εκατ. νέες θέσεις και θα καταργήσει 8,9 εκατ. μέχρι το 2030. Η Helen Poitevin, distinguished VP analyst στη Gartner, ανέφερε ότι η αύξηση αποτυπώνει το πώς οι οργανισμοί βλέπουν την AI ως «καταλύτη για τον επανασχεδιασμό των λειτουργιών και την επαναστάθμιση των ικανοτήτων εργατικού δυναμικού και τεχνολογίας ώστε να ανταγωνιστούν σε μεταβαλλόμενες αγορές».

Όπως είπε, το λογισμικό και οι υπηρεσίες έχουν ήδη περάσει στο σημείο όπου δημιουργούνται περισσότερες θέσεις απ’ όσες χάνονται. «Βλέπουμε μια πολύ πιο απότομη γραμμή — έως και 2 εκατ. θέσεις που κερδίζονται και περίπου 402.000 που χάνονται — στο εξής και αποδίδονται στην AI», σημείωσε.

Παρά τις πρόσφατες μαζικές απολύσεις που τροφοδοτούν ανησυχία για την εργασιακή ασφάλεια στην τεχνολογία, η Poitevin εκτίμησε ότι μόλις το 1,8% των ρόλων του κλάδου θα καταργηθεί πράγματι από την AI. Την ίδια ώρα, οι παραδοσιακές θέσεις «computer programmer» υποχωρούν, ενώ αυξάνεται η ζήτηση για μηχανικούς λογισμικού και AI που μπορούν να διαχειρίζονται την τεχνητή νοημοσύνη και να οργανώνουν agents για την επίτευξη λύσεων. «[Οι εταιρείες] χρειάζονται ανθρώπους που μπορούν να κλιμακώσουν [την τεχνητή νοημοσύνη] με ασφάλεια και προς τους σωστούς στόχους, και να παρακολουθούν ώστε να διασφαλίζουν ότι συνεχίζει να εργάζεται προς αυτούς τους στόχους», τόνισε.

Η ίδια το χαρακτήρισε πεδίο ευκαιρίας για όσους έχουν γνώσεις επιστήμης υπολογιστών, ακόμη κι αν οι παραδοσιακοί ρόλοι κώδικα μειώνονται. «Πρέπει είτε να εξειδικευτείτε περισσότερο σε έναν συγκεκριμένο τομέα», συμβούλευσε, προσθέτοντας: «Το σε ποια γλώσσα γράφετε κώδικα έχει μικρότερη σημασία από το πόσο καλά μπορείτε να μετατρέπετε ένα επιχειρηματικό πρόβλημα σε ροή λύσης λογισμικού».

Παρότι η Gartner διαπιστώνει κυρίως «χάος» γύρω από νέες και ανασχεδιασμένες θέσεις, καταγράφει και ανάπτυξη στη φυσική υποδομή λόγω επενδύσεων στην AI. «Καθώς χτίζετε αυτά τα data centers και τη φυσική υποδομή, υπάρχει ένας δευτερεύων παράγοντας ανάπτυξης στην απασχόληση των ανθρώπων που την κατασκευάζουν και στη συνέχεια τη συντηρούν», είπε.

Η άμεση τριβή πλήττει περισσότερο τους νεοεισερχόμενους στην αγορά. Η Gartner εκτιμά ότι πάνω από πέντε εκατομμύρια άνθρωποι παγκοσμίως θα δουν την πρόσληψή τους να καθυστερεί, καθώς οι επιχειρήσεις αναβάλλουν θέσεις με την υπόθεση ότι η AI μπορεί να καλύψει κενά. Επειδή οι προσδοκίες για τις δυνατότητες της AI υπερβαίνουν την πραγματικότητα, η Poitevin προβλέπει κύκλους «διορθωτικών προσλήψεων», όταν οι εργαζόμενοι κληθούν να διαχειριστούν αυξημένα φορτία. Με τον εντοπισμό των πιο εκτεθειμένων εργαζομένων, πρόσθεσε, οι ηγεσίες «μπορούν να θέσουν σε εφαρμογή τις απαραίτητες στρατηγικές για να στηρίξουν αυτά τα άτομα».

Τα ευρήματα συνάδουν με προηγούμενη έρευνα της Gartner για τον αντίκτυπο της AI στο εργατικό δυναμικό. Ανάλυση στα τέλη του 2025 προέβλεπε ότι περίπου 32 εκατ. θέσεις τον χρόνο θα «αναδιαμορφωθούν, επανασχεδιαστούν ή συγχωνευθούν έως το 2028». Σε εκείνη τη συγκυρία, σε συνομιλία με το ITPro, η Gartner είχε αναφέρει ότι, παρότι η μετάβαση θα είναι ανατρεπτική, δεν ισοδυναμεί με ένα γενικευμένο «jobs apocalypse» που προεξοφλούν ορισμένοι παράγοντες του κλάδου.

Πηγή: itpro.com.