Ερευνητές της Google αντιδρούν σε ρήτρες «σιωπής» για την τεχνητή νοημοσύνη

Έντονες αντιδράσεις στο εσωτερικό της Google προκαλούν οι περιορισμοί που επιβάλλονται στους εργαζομένους για όσα μπορούν να πουν δημοσίως σχετικά με την τεχνητή νοημοσύνη, με ερευνητές να ζητούν την κατάργηση ρητρών που απαγορεύουν την κριτική ώστε να μπορούν να προειδοποιούν για πιθανούς κινδύνους, όπως αναφέρει η Washington Post.

Στο Λονδίνο, όπου η Google DeepMind διατηρεί μία από τις σημαντικότερες βάσεις της, ορισμένοι εργαζόμενοι δεσμεύονται από συμβάσεις που τους απαγορεύουν να ασκούν δημόσια κριτική στην εταιρεία για το υπόλοιπο της ζωής τους, ακόμη και μετά την αποχώρησή τους. Αυτό προκύπτει από σύμβαση που εξέτασε η Washington Post και από μαρτυρίες δύο εργαζομένων της Google DeepMind, οι οποίοι μίλησαν ανώνυμα, φοβούμενοι αντίποινα.

Κατά τους δύο εργαζομένους, οι ρήτρες στις βρετανικές συμβάσεις τους απαγορεύουν να μιλούν δημόσια για τις πιθανές επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης. Παρότι η διοίκηση διαβεβαιώνει πλέον ότι δεν θα στραφεί εναντίον πρώην υπαλλήλων που εκφράζουν ανησυχίες, ορισμένοι ζητούν να αλλάξουν και οι ήδη υπογεγραμμένες συμβάσεις ώστε να είναι νομικά κατοχυρωμένοι. Η ένταση αντικατοπτρίζει τη διευρυνόμενη ανησυχία εργαζομένων σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας για κινδύνους από τη ραγδαία ανάπτυξη της ΑΙ.

Τους τελευταίους μήνες, αρκετοί κορυφαίοι ερευνητές μεγάλων εταιρειών, μεταξύ των οποίων η Google, η OpenAI και η Anthropic, έχουν παραιτηθεί επικαλούμενοι ανησυχίες για την απειλή που θα μπορούσε να αποτελέσει η τεχνητή νοημοσύνη για την κοινωνία. «Αυτή η τεχνολογία έχει πραγματικά τεράστιες συνέπειες και, παράλληλα, εξελίσσεται με εξαιρετικά γρήγορους ρυθμούς», δήλωσε ένας από τους εργαζομένους. «Ο κόσμος θέλει και δικαιούται να γνωρίζει. Και συχνά αυτός είναι ο μοναδικός τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι ενημερώνονται για τους πιθανούς κινδύνους που προκύπτουν».

Πρόσφατα, δεκάδες εργαζόμενοι συμμετείχαν σε εσωτερική συζήτηση για τη διατύπωση των συμβάσεων, σύμφωνα με έναν από τους εν ενεργεία υπαλλήλους. Κάποιοι επέκριναν ευθέως τη ρήτρα μη κριτικής, ενώ άλλοι ανάρτησαν emoji με τον αριθμό «1984», παραπέμποντας στο δυστοπικό μυθιστόρημα του Τζορτζ Όργουελ.

Τον Σεπτέμβριο, ο Ντέμης Χασάμπης, μέχρι πρόσφατα κορυφαίο στέλεχος της Google στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης και επί σειρά ετών επικεφαλής της Google DeepMind, συντάχθηκε με τους διευθύνοντες συμβούλους της OpenAI και της Anthropic, καθώς και με τον Έλον Μασκ της SpaceX, ζητώντας να επιβραδυνθεί η ανάπτυξη της ΑΙ ώστε να υπάρξει περισσότερος χρόνος για έρευνα και να διασφαλιστεί ο πλήρης ανθρώπινος έλεγχος.

Στελέχη και εργαζόμενοι της Anthropic και της OpenAI εκφράζουν συχνά δημόσια τις ανησυχίες τους για τους κινδύνους της ΑΙ. Αντίθετα, ελάχιστοι εργαζόμενοι της Google παρεμβαίνουν στον δημόσιο διάλογο. Οι πρόσφατες διαμαρτυρίες στο εσωτερικό της εταιρείας εντάθηκαν αφού η πρώην εργαζόμενη της Google DeepMind, Σοφία Λιγκουόρι, δήλωσε στο BBC ότι παρέκαμψε τους περιορισμούς της σύμβασής της για να εκφράσει δημόσια την αντίθεσή της στην ανάπτυξη τεχνητής νοημοσύνης για στρατιωτικούς σκοπούς από την Google.

Η κίνηση αυτή ώθησε εργαζομένους της DeepMind στη Βρετανία να εξετάσουν τις δικές τους συμβάσεις. Κάποιοι διαπίστωσαν ότι δεσμεύονταν και εκείνοι από ρήτρα απαγόρευσης κριτικής, σύμφωνα με έναν από τους εν ενεργεία υπαλλήλους. Η βρετανική νομοθεσία προστατεύει όσους προβαίνουν σε καταγγελίες για τις δραστηριότητες μιας εταιρείας, εφόσον ενεργούν προς το δημόσιο συμφέρον.

Ένας από τους εργαζομένους είπε ότι δεν πιστεύει πως ο ισόβιος περιορισμός στην άσκηση κριτικής θα μπορούσε να επιβληθεί νομικά, αλλά σημείωσε ότι η ύπαρξή του αποθαρρύνει και οδηγεί σε αυτολογοκρισία. «Αν δεν μπορεί να εφαρμοστεί νομικά, τότε ο λόγος που υπάρχει είναι ουσιαστικά για να εκφοβίζει τους ανθρώπους», δήλωσε.

Την Παρασκευή, στέλεχος της Google παρενέβη στην εσωτερική συζήτηση και ανέφερε ότι η εταιρεία δεν θα εφαρμόζει τη ρήτρα σε εργαζομένους που έχουν αποχωρήσει.

«Πάντοτε ενθαρρύναμε τον ανοιχτό διάλογο σχετικά με την ασφάλεια και την υπευθυνότητα», ανέφερε εκπρόσωπος της Google σε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου την Τρίτη. «Πρόσφατα επικαιροποιήσαμε τους όρους των συμβάσεων για τις νέες προσλήψεις, καταργώντας, μεταξύ άλλων, το σκέλος των ρητρών απαγόρευσης άσκησης κριτικής που ίσχυε μετά τη λύση της εργασιακής σχέσης». Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο, η εταιρεία δεν εφαρμόζει αυτές τις ρήτρες μετά την αποχώρηση των εργαζομένων και διαθέτει εσωτερικούς διαύλους για την αναφορά ανησυχιών.

Ωστόσο, οι εν ενεργεία εργαζόμενοι που μίλησαν στη Washington Post υποστηρίζουν ότι η Google πρέπει να καταργήσει πλήρως τη ρήτρα και από τις ήδη ισχύουσες συμβάσεις, όχι μόνο για τις νέες προσλήψεις. «Οι άνθρωποι που εργάζονται πάνω σε αυτή την τεχνολογία έχουν ρόλο να διαδραματίσουν στη διαμόρφωση της μελλοντικής της πορείας», είπε ένας από τους εργαζομένους. «Δεν πρόκειται απλώς για άλλη μία τεχνολογία. Μπορεί να έχει εξαιρετικά σημαντικές επιπτώσεις στην ανθρωπότητα και τη δημοκρατία».

Πηγή: kathimerini.gr.